Train your staff...

TREINAMENTO E CAPACITAÇÃO DE PESSOAL É A CHAVE PARA GARANTIR DIFERENCIAÇÃO NO MERCADO E CRESCIMENTO COM QUALIDADE...

O treinamento é uma das responsabilidades gerenciais de maior importância nos dias de hoje, pois o fim de toda a empresa é ter lucro. Para ter lucro uma empresa precisa ter clientes satisfeitos que comprem seus produtos e / ou serviços e divulguem a sua satisfação para outras pessoas, garantindo assim uma penetração de mercado mais elevada. Para ter clientes satisfeitos, a empresa deve produzir e / ou fazer algo com qualidade que venha a saciar os desejos e as necessidades do consumidor. Para ter qualidade em tudo o que se faz, deve-se ter pessoas qualificadas produzindo ou oferecendo e para ter estas pessoas, a empresa deve investir na preparação das mesmas através de treinamentos.

A missão do treinamento pode ser descrita como uma atividade que visa: ambientar os novos funcionários, fornecer aos mesmos novos conhecimentos e desenvolver comportamentos necessários para o bom andamento do trabalho e conscientizá-los da real importância de autodesenvolvimento.

E aqui vai um conselho que você deve guardar para o resto da sua vida. Não fique esperando a empresa te proporcionar treinamento. Você pode se autodesenvolver através de Programas de Treinamento específicos para sua área. Invista em você e assim estará fazendo o melhor investimento da sua vida.

Um dia você vai entender que estando plenamente capacitado terá oportunidades melhores dentro da sua empresa ou nos seus negócios. Eu aprendi com um famoso Coach, algum tempo atrás, que não é a empresa que você trabalha, ou o seu negócio, que te paga. É o mercado que te paga! Em outras palavras, é o quanto você é bom para trazer seus produtos ou serviços ao Mercado. É isto que te paga!

Desde que obtive esta informação através de uma palestra, eu me tornei bastante voraz em aprender tudo o que julgava importante para aumentar o meu valor no Mercado, as minhas habilidades, meu conhecimento, porque se eu tinha a expectativa de receber mais eu teria que valer mais e o Mercado sabe o valor das coisas. Ele te paga pela percepção de valor que tem do seu produto ou do serviço prestado.

Portanto, se você quer mudar de vida, quer sair de onde está, você precisará investir em treinamentos especializados que te tragam o conhecimento necessário para você evoluir na sua carreira. O mesmo se aplica aos empresários que querem mais do seu negócio, ou seja, querem prosperar e anseiam por melhores resultados. O caminho não é outro: precisará investir no treinamento da sua equipe e no seu autodesenvolvimento.

Contudo, eu acredito que o conhecimento só tem valor se for obtido por intermédio de sua aplicação, com vistas a um fim louvável. Eis aqui uma das razões da pouca valorização dos títulos acadêmicos: eles representam nada mais que conhecimento variado e teórico.

Indivíduos bem-sucedidos em todos os setores nunca param de se capacitar, buscando aprender sempre mais sobre o que se relaciona a seu maior propósito, negócio ou profissão. Os mal-sucedidos freqüentemente cometem o erro de acreditar que o período de aquisição de conhecimento se encerra com a formatura. Na verdade, as instituições de ensino fazem pouco mais do que simplesmente mostrar o cominho para a aquisição do conhecimento prático.

Seja ambicioso! Eu venho insistindo ao falar, constantemente, de sucesso e superação. Eu tenho citado diversos casos de empreendedores que que vieram do nada e do nada formaram um belo caminho. A partir de uma boa idéia ou pensamento, eles fizeram fortuna com a operação de suas empresas e alguns se tornaram multi-milionários.

O meu maior propósito de demonstrar o sucesso é conscientizá-lo de que ele pode ser alcançado por qualquer um de nós. Isso mesmo, qualquer um de nós. A grande diferença entre as pessoas de sucesso e as que não fazem é a capacidade de acreditar em si próprio, persistência e o nível de preocupação com os limites existentes. As pessoas de sucesso acham que podem superar... Este é o seu grande segredo!

Pense nisso...

"O mundo ama os vencedores e não tem

tempo

para os perdedores."

Napoleon Hill, Escritor