29 de junho de 2010
Volkswagen Bike...
26 de junho de 2010
Train your staff...
TREINAMENTO E CAPACITAÇÃO DE PESSOAL É A CHAVE PARA GARANTIR DIFERENCIAÇÃO NO MERCADO E CRESCIMENTO COM QUALIDADE...
O treinamento é uma das responsabilidades gerenciais de maior importância nos dias de hoje, pois o fim de toda a empresa é ter lucro. Para ter lucro uma empresa precisa ter clientes satisfeitos que comprem seus produtos e / ou serviços e divulguem a sua satisfação para outras pessoas, garantindo assim uma penetração de mercado mais elevada. Para ter clientes satisfeitos, a empresa deve produzir e / ou fazer algo com qualidade que venha a saciar os desejos e as necessidades do consumidor. Para ter qualidade em tudo o que se faz, deve-se ter pessoas qualificadas produzindo ou oferecendo e para ter estas pessoas, a empresa deve investir na preparação das mesmas através de treinamentos.
A missão do treinamento pode ser descrita como uma atividade que visa: ambientar os novos funcionários, fornecer aos mesmos novos conhecimentos e desenvolver comportamentos necessários para o bom andamento do trabalho e conscientizá-los da real importância de autodesenvolvimento.
E aqui vai um conselho que você deve guardar para o resto da sua vida. Não fique esperando a empresa te proporcionar treinamento. Você pode se autodesenvolver através de Programas de Treinamento específicos para sua área. Invista em você e assim estará fazendo o melhor investimento da sua vida.
Um dia você vai entender que estando plenamente capacitado terá oportunidades melhores dentro da sua empresa ou nos seus negócios. Eu aprendi com um famoso Coach, algum tempo atrás, que não é a empresa que você trabalha, ou o seu negócio, que te paga. É o mercado que te paga! Em outras palavras, é o quanto você é bom para trazer seus produtos ou serviços ao Mercado. É isto que te paga!
Desde que obtive esta informação através de uma palestra, eu me tornei bastante voraz em aprender tudo o que julgava importante para aumentar o meu valor no Mercado, as minhas habilidades, meu conhecimento, porque se eu tinha a expectativa de receber mais eu teria que valer mais e o Mercado sabe o valor das coisas. Ele te paga pela percepção de valor que tem do seu produto ou do serviço prestado.
Portanto, se você quer mudar de vida, quer sair de onde está, você precisará investir em treinamentos especializados que te tragam o conhecimento necessário para você evoluir na sua carreira. O mesmo se aplica aos empresários que querem mais do seu negócio, ou seja, querem prosperar e anseiam por melhores resultados. O caminho não é outro: precisará investir no treinamento da sua equipe e no seu autodesenvolvimento.
Contudo, eu acredito que o conhecimento só tem valor se for obtido por intermédio de sua aplicação, com vistas a um fim louvável. Eis aqui uma das razões da pouca valorização dos títulos acadêmicos: eles representam nada mais que conhecimento variado e teórico.
Indivíduos bem-sucedidos em todos os setores nunca param de se capacitar, buscando aprender sempre mais sobre o que se relaciona a seu maior propósito, negócio ou profissão. Os mal-sucedidos freqüentemente cometem o erro de acreditar que o período de aquisição de conhecimento se encerra com a formatura. Na verdade, as instituições de ensino fazem pouco mais do que simplesmente mostrar o cominho para a aquisição do conhecimento prático.
Seja ambicioso! Eu venho insistindo ao falar, constantemente, de sucesso e superação. Eu tenho citado diversos casos de empreendedores que que vieram do nada e do nada formaram um belo caminho. A partir de uma boa idéia ou pensamento, eles fizeram fortuna com a operação de suas empresas e alguns se tornaram multi-milionários.
O meu maior propósito de demonstrar o sucesso é conscientizá-lo de que ele pode ser alcançado por qualquer um de nós. Isso mesmo, qualquer um de nós. A grande diferença entre as pessoas de sucesso e as que não fazem é a capacidade de acreditar em si próprio, persistência e o nível de preocupação com os limites existentes. As pessoas de sucesso acham que podem superar... Este é o seu grande segredo!
Pense nisso...
24 de junho de 2010
Are you afraid of what?
22 de junho de 2010
Successful people...
Cameron Johnson, um dos jovens empresários mais famosos do mundo, iniciou os negócios ainda aos 9 anos, criando cartões e convites para festas promovidas pelos pais. Aos 11 anos, comprou bonecas da irmã por US$ 100 e revendeu na internet faturando 10 vezes mais. Com o dinheiro que conseguiu, Johnson criou um serviço de e-mail que repassava mensagens sem informações pessoais do remetente. Em seguida, com alguns amigos começou um esquema de pirâmide de anúncios que pagava aos internautas pelo tempo de navegação com publicidade na tela.
Johnson conta: "Tinha 15 anos e recebia cheques de US$ 300mil e US$ 400 mil. Antes da minha formatura, meu patrimônio era maior que US$ 1 milhão", disse o empreendedor que vendeu a empresa aos 19 anos e hoje com 25 anos ganha a vida dando palestras.
Cameron aconselha: "Não tenha medo de ser rejeitado, não tenha medo de perguntar nada",
Somente para contribuir, ainda acrescento que há vários caminhos para se alcançar o sucesso. Escolha um que lhe traga alegria e prazer. Escolha um onde você possa se dedicar integralmente e intensamente. Lembre-se do horário de começar e esqueça-se do horário de parar. Isto pode soar como um exagero, mas as pessoas que descobriram o seu propósito na vida agem assim e "coincidentemente" são pessoas de sucesso.
Veja agora o que o Coach e Palestrante Bob Proctor tem a dizer sobre este assunto...
"As pessoas de sucesso decidem como elas vão viver. Não são vítimas das circunstâncias. Nos bons ou maus momentos, elas sabem para onde estão indo e elas sabem o que fazer para chegar lá."
18 de junho de 2010
About Coaching...
O que é Coaching?
O Coaching é a única ferramenta que existe para melhorar qualquer aspecto da vida pessoal ou profissional das pessoas. É um processo que foi desenvolvido, seguindo uma metodologia de aplicação imediata e com resultados rápidos.
Ele é um processo com começo, meio e fim utilizado como um gerador de novas perspectivas e oportunidades que, conseqüentemente, resulta em um significativo aumento no nível de satisfação e mais felicidade.
O Coaching é um dos 10 mais importantes processos que trabalha especificamente com o aperfeiçoamento humano. É capaz de encurtar o alcance de resultados. Trata-se de um conjunto de ferramentas modernas que tem como principal função levar uma pessoa a realização dos seus objetivos e atender suas necessidades.
Por meio do processo de Coaching, é possível desenvolver e até superar as principais qualidades e habilidades de uma pessoa, enquanto vai eliminando todas as limitações e dificuldades encontradas.
É uma carreira profissional que cresce muito a cada ano e surgiu da necessidade de desenvolver pessoas e negócios. Somente no Brasil, o crescimento médio pela procura é de 300%.
O Coaching é fruto de muito estudo com comprovação científica, que vem sendo utilizado por milhares de pessoas para novas conquistas. Ele não resolve problemas.
Coaching, uma incrível oportunidade pessoal e profissional!
Impulsionado pelo sucesso alcançado nos Estados Unidos e Europa, essa nova carreira vem se expandindo muito expressivamente no Brasil. Grandes empresas brasileiras como: Petrobras, Nestlé, O Boticário, HSBC, Serasa Experian e Banco do Brasil, entre outras, apostam e contratam cada vez mais Coaches para a melhoria de performance dos seus funcionários.
É um processo interativo e individual que auxilia pessoas a se desenvolverem rapidamente e a produzirem resultados mais satisfatórios em suas vidas pessoais e profissionais com a utilização de técnicas e ferramentas modernas de assessoria pessoal.
Por focar em objetivos específicos, é muito mais eficiente do que qualquer abordagem terapêutica, proporcionando, logo nas primeiras sessões, fantásticos resultados. O que garante o sucesso do trabalho e dos serviços prestados.
Fonte: Sociedade Brasileira de Coaching
17 de junho de 2010
Ouse, sonhe e planeje...
15 de junho de 2010
Disputa acirrada...
7 de junho de 2010
Assuma a responsabilidade...
4 de junho de 2010
Cuide da sua plantação...
Meça o seu sucesso não pelo que você está colhendo hoje, mas pelas sementes que você está plantando hoje.
Então, vá em frente agora. Seja bem-sucedido hoje mesmo, plantando sementes grandes em seus pensamentos, ações e palavras.
Feliz plantação!
Robert Louis Stevenson
Poeta, novelista e escritor