Esfera de Valores...

Hoje é um dia realmente glorioso! O céu está completamente azul e mais um magnífico feriado se aproxima. Poderia ser melhor?

E que tal aproveitar este final de semana para ser o melhor da sua vida?

Você acha possível?

Não. Ah, você está com alguns problemas... Sua vida é uma batalha e você não consegue sair do lugar...

Posso ter fazer 4 perguntas?

1 - Você conhece os seus valores?

2 - Você possui crenças limitantes quanto ao seu sucesso pessoal ou profissional?

3 - Você acha que pode ser realmente feliz e realizado?

4 - Acha que isto é possível?

Pense nisso apenas por um instante...

As suas crenças limitantes podem estar cerceando a sua felicidade ou sucesso. Você possui valores que geram crenças e estas definem a sua maneira de agir. Definem o seu comportamento e a maneira como enxerga o mundo a sua volta.

Isso faz sentido para você?

Ótimo! Então vamos em frente...

Eu gostaria de torná-lo ciente que o assunto que estamos tratando aqui é crucial para você, caso queira viver melhor e com mais prazer. Uma enorme quantidade de pessoas nunca parou para examinar quais são os seus valores e se eles se chocam com os valores das outras pessoas com quem convivem.

Deixe eu te fazer mais uma pergunta.

Honestidade é um valor para você?

Para quem respondeu sim, eu farei outras duas perguntas.

1 - Você recebeu um troco a maior de uma conta que pagou no banco. Você devolveria o dinheiro?

2 - Você está manobrando o seu carro no estacionamento do BH Shopping, Rio Sul ou Morumbi Shopping. Involuntariamente, você quebra a lanterna e danifica a lataria de uma BMW. O seu carro não está segurado. Você deixaria o seu nome e telefone informando o acidente?

Os valores humanos são fundamentos morais e espirituais da consciência humana. Todo indivíduo pode e deve tomar conhecimento dos seus valores. Muito das causas que afligem a sociedade está no desconhecimento destes valores como suporte e inspiração para o desenvolvimento integral do potencial humano.

O conflito de valores tira a harmonia de qualquer pessoa...

Você quer um exemplo?

Muitas pessoas, a uma certa altura da vida decidem se casar. Elas entendem que chegara o momento de constituir família, de ter filhos, de ter o seu lar e alguém para compartilhar a vida. De fato é uma maravilhosa experiência, na minha opinião.

Contudo, para muitas pessoas que se casam, elas percebem que, em um determinado espaço de tempo, perderam valores importantes, em relação à vida de solteiro. Um desses valores é a liberdade.

Você está disposto a perder a sua liberdade? O quanto isto é importante para você?

O ser humano sente atração pelo que não tem. Quando chega lá, motivado pelo prazer, começa a detectar que teve perdas. E você não foi acostumado a negociar perdas. Você foi acostumado a reclamar e colocar a culpa no próximo. Às vezes, até as qualidades viram defeitos...

Por esta razão, 50% dos relacionamentos acabam antes dos 2 anos e 75% acabam antes dos 7 anos, de acordo com as estatísticas. E muitos casais, do grupo dos 25% que permanecem casados, alegam não estarem felizes com o casamento. Mas, preferem permanecer casados, pois enxergam perdas ainda maiores com a separação. Eles decidem estacionar na zona de conforto.

Gostaria que ficasse bem claro, que a idéia aqui não é emitir nenhum juízo de valor, quanto ao assunto casamento. O meu propósito é expandir o seu pensamento para que você possa tomar melhores decisões na sua vida. E, principalmente, não se arrepender do que fez, quando olhar para trás.

Por isso, passe algum tempo refletindo o que é importante para você e o que você está tolerando hoje na sua vida. Decida-se por entrar em ação e buscar a sua felicidade.

E para finalizar deixarei um dos textos mais importantes que li em toda a minha vida e gostaria de compartilhar com você. Trata-se de inscrição encontrada no frontispício do Templo de Delfos, na Grécia antiga.

“Te advirto, quem quer que sejas, oh tu! Que desejas sondar os mistérios

da natureza. Como esperas encontrar outras excelências se

ignoras as excelências de tua própria casa?

Em ti está oculto o tesouro dos tesouros.

Oh homem! Conhece-te a ti mesmo…

e conhecerás o Universo

e os deuses.”

Viva este momento como se fosse o seu último momento! Viva intensamente!

Você é muito especial...

Um dia magnífico para você! Hoje eu acordei querendo te te dizer algo muito especial...

Mas antes me responda uma pergunta.

Como você se sente? As suas estratégias para obtenção do seu objetivo estão dando certo? Você se sente preparado? Está caminhando?

Ok! Eu tenho algo para compartilhar com você...

Crescer traz certa dor, pois requer mudança e você não foi acostumado a "querer mudar". Você foi condicionado a pensar de um determinado modo, a agir de um determinado modo e toda vez que se fala em mudança você se assusta. E ninguém gosta de se sentir assustado, não é mesmo?

Daí você escolhe manter as coisas como sempre foram, mesmo querendo crescer. Mesmo querendo experimentar novas sensações...

Buscar um objetivo na vida, nem sempre é fácil. Requer disciplina, dedicação e comprometimento. E se você não estiver muito comprometido com o seu alvo, é bem provável que você não consiga alcançá-lo.

"As pessoas comprometidas fazem o que for necessário...

As pessoas interessadas agem por conveniência..."

Isto explica porque algumas pessoas chegam lá e outras não.

A propósito, qual o seu grau de comprometimento?

Eu sei que não é fácil abdicar de coisas que você já tem, mesmo não sendo tão boas. Mas não se esqueça que esta é a sua vida... Então, que tal assumir a responsabilidade pelos seus atos e construir um futuro melhor, onde você se orgulhará de dizer:

Eu fiz! Eu realizei ! eu contruí!

A natureza odeia preguiça! Água parada fede...

Saiba que você é a pessoa mais importante da sua vida! Nunca se esqueça disso...

Pois então... Fique em paz! Fique feliz! Busque a sua felicidade!

E se eu estou desafiando você, a pensar sobre a sua vida e sobre o seu destino, é porque eu tenho muito a contribuir para o seu sucesso e realização pessoal ou profissional. Pense nisso...

Muita luz para você!

jspanzacoach@gmail.com

Agradecimentos...

Um dia magnífico a todos!

Eu sou o Julio Panzariello e hoje a proposta é agradecer...

Eu sou muito grato pela oportunidade de ter concluído o curso Personal & Professional Coaching, ministrado pela Sociedade Brasileira de Coaching, através do Master Coach Luiz Cláudio Binato, que demonstrou enorme competênicia e habilidades para conduzir todos os assuntos.

Parabéns Binato! Belo trabalho!

Parabéns SBC! Pela competência de realização do evento e por reunir pessoas num ambiente realmente transformador.

Parabéns Staff! Pelo apoio constante durante o curso.

E parabéns para a mais nova e COMPETENTE equipe de Coaches do Brasil!

Eu não poderia deixar de comentar aqui, a felicidade de conhecer cada um dos participantes do PPC e o quanto eles são especiais. Pudemos constatar exemplos de dedicação, cooperação e grande evolução dos participantes.

Nós temos agora um maravilhoso desafio pela frente, que é lembrar as pessoas quem elas realmente são e despertar o majestoso pontencial que guardam dentro de si.

Vamos juntos ok?

Tenham todos uma semana de grandes realizações e que Deus vos acompanhe.

Muita luz para todos!

Entre em ação!

"O sucesso na vida depende,

unicamente, de insistência e ação".

Ralph Waldo Emerson

A hora do sorriso...

Olá!

Hoje eu estou muito feliz! E eu gostaria de dividir a minha alegria com você!

Eu espero que você esteja saudável e confortável com o que está acontecendo em sua vida. Eu ficaria bastante estimulado, se ouvisse que você está caminhando em direção ao seu propósito de vida e que a cada dia, mesmo com pequenos passos, você está chegando lá.

E qual é o seu propósito de vida, hein?

Se você respondeu que não sabe, acho melhor descobrir rápido, caso contrário, como você pretende manter aquele sorriso estampado no rosto, aquele...

há há ou há há há ou kkkkkkkkkk!!!

É verdade! Se você não está bem, fica difícil sorrir, gargalhar... Fica complicado achar graça dos outros ou de si mesmo.

Ontem, eu estava dirigindo o meu carro, escutando música e dava verdadeiras gargalhadas. O motorista do carro ao lado, certamente achou que eu era louco, mas e dái? Eu não estou nem um pouco preocupado com o que ele achou...

E você imagina do que ou de quem eu estava rindo?

Eu estava rindo de mim mesmo! E das coisas que estavam acontecendo comigo. Eu aprendi a me amar profundamente...E saiba que eu aprendi a fazer isso, há bem pouco tempo.

Antigamente, eu pensava só nos problemas ou no que eu achava que estava errado na minha vida. Hoje, eu simplesmente, não perco tempo pensando no que não está bom. Eu tomo as decisões necessárias e volto a pensar em tudo o que me faz sentir bem.

Faça o mesmo!

Procure não dar tanta importância ao que não te faz bem. Encare os problemas de frente, mas não durma com eles... Durma com quem ou pensando naquilo que te faz bem!

Que boas lições você apendeu hoje? Que dia maravilhoso! Que pessoas alegres você conheceu hoje? Que pessoa interessante você teve contato, ontem? Como é bom viver!

Olhe o mundo sob outra perspectiva!

Quando você muda a maneira de olhar as coisas,

as coisas que você olha mudam!

Dr. Wayne Dyer

Saudar e agradecer as pessoas também faz bem! Pratique este ato!

Não é o que acontece com você,

mas o que você faz com aquilo que acontece com você,

que faz a diferença!

W. Mitchell

Você precisa se convencer que é possível mudar e que você pode fazer diferente. No último post, eu expliquei o que significa NEUROPLASTICIDADE. Esta competência que eu e você temos, que nos permite fazer novas conexões cerebrais e continuar aprendendo a vida toda!

Isto não é maravilhoso?

Saber que pode mudar e se recriar, a todo tempo, sendo um ser humano melhor e mais competente não lhe parece algo maravilhoso?

Absolutamente e é por isso que eu estou por aqui! E caso você precise de algo mais, algo para te impulsionar em direção a um grande desejo, seja ele a nível profissional, pessoal, de qualidade de vida, de melhorar seus relacionamentos, você pode e deve contar comigo...

Você pode estar aí sentado agora, se perguntando: "Como você pode me ajudar?" "Seria através do coaching?" "Mas, eu nunca ouvi falar sobre coaching..."

É verdade! Um número, ainda reduzido, de pessoas tiveram acesso ou passaram por um processo de coaching, aqui no Brasil, principalmente se compararmos com Europa, Estados Unidos, Canadá e Austrália. Mas, caso conheça alguém, pergunte a respeito do resultado obtido.

Hoje, até mesmo os Top CEO´s, de grandes empresas mundiais, reconhecem a diferença que um Coach faz em suas vidas. Eu teria aqui vários testemunhais de clientes para te apresentar, mas que tal você assistir a um filme, onde quem dá o testemunho é o Sr. Eric Schmidt, CEO do Google. Vamos ver o que ele falou sobre coaching...

Neste vídeo, Eric Schmidt falou sobre a importância do trabalho de um Coach para chegar ao estágio que chegou em sua carreira. Ele ainda afirma: "Todos precisam de um Coach."

Pense nisso, apenas por um instante...

Se o processo de coaching pode ajudar alguém como Eric Schmidt, será que este mesmo processo, aplicado por um profissional devidamente habilitado, não poderia te ajudar na sua carreira, nos seus relacionamentos ou até mesmo mesmo na sua qualidade de vida?

E a resposta é SIM!

A metodologia que temos para trabalhar é chamada Personal & Professional Coaching® que é uma marca registrada da Sociedade Brasileira de Coaching (a maior referência em coaching no Brasil) e a mais moderna abordagem de assessoria pessoal da atualidade. É a única com reconhecimento e credenciamento internacional dos mais importantes institutos de pesquisas e aplicação de coaching:

BCI – Behavioral Coaching Institute

O Behavioral Coaching Institute foi considerado, por 3 anos consecutivos, pela Survey ICAA, como a número 1 em treinamento de Business and Organizations Coaching Training.

ICC – International Coaching Council

O International Coaching Council possui Master Coaches atuando em mais de 1000 organizações, em 40 diferentes países, como Walt Disney World; Toyota; Pfizer; Lloyds Bank; Sony; GE; Vodafone; Daimler Chrysler; The Bank of New York.

O encontro da preparação com a oportunidade

gera o rebento que chamamos sorte

Anthony Robbins

Analise as suas crenças. Elas podem ser limitantes!

O escritor Anthony Robbins entende que as crenças são os compassos e os mapas que nos guiam em direção as nossas metas e nos dão a certeza de saber que chegaremos lá. Sem crenças ou capacidade de entrar nelas, as pessoas podem ser totalmente enfraquecidas.

Você conhece bem as suas forças e fraquezas internas? Você sabia que elas podem gerar oportunidades ou ameaças com impacto direto em seus resultados?

É sobre isso e muito mais que você tomaria conhecimento, em um processo de coaching. E durante este processo você passaria por três grandes momentos:

Número 1 - Aprendizado
Número 2 - Tranformação
Número 3 - Assunção de responsabilidade

Caso você deseje maiores informações, a respeito do processo do coaching, sua finalidade, valor de investimento ou duração do processo, fique a vontade para perguntar tudo o que quiser e eu terei enorme prazer em te responder.

jspanzacoach@gmail.com

Aumente o som! É a hora do sorriso!

Concurso Top Blog 2010

Very interesting...

Um dia maravilhoso para você!

Hoje eu tenho um assunto bastante interessante para dividir com você. É algo científico, que vem a explicar o que vários mentores vem pregando, há muito tempo, a respeito da importância dos pensamentos positivos.

Muitas pessoas acreditam que nada se possa fazer, a respeito dos seus pensamentos. Muitos ridicularizam os livros de auto-ajuda e toda informação a respeito do pensamento positivo e posicionamento mental.

Baseado em recentes pesquisas no campo da Neurociência, te apresento aqui informações preciosas sobre estudos, a respeito de características do funcionamento cerebral, que respondem e embasam a utilidade de pronunciarmos mudanças em nossa maneira de pensar e agir, se pretendemos obter melhores resultados em nossa vida.

Neuroroplasticidade

O cérebro humano é constituído de 2 hemisférios, os quais são unidos por um sistema de milhões de fibras nervosas. Um hemisfério é constantemente informando sobre o que está acontecendo com o outro. Se uma dessas comunicações é quebrada, a informação vai tentar encontrar uma outra via para chegar ao seu destino. Suponha que a principal avenida de acesso à sua casa está interrompida. Para chegar ao seu destino, você deverá prosseguir por ruas paralelas e assim chegará ao mesmo lugar.

A esta capacidade que o cérebro tem de criar estas "rotas alternativas" dá-se o nome de NEUROPLASTICIDADE.

Agora, o mais sensacional é que a neuroplasticidade pode acontecer com indivíduos de qualquer idade e por toda a vida, de acordo com artigo publicado pela Sociedade Brasileira de Neurociência.

O que precisamos fazer é manter os nossos neurônios em "bom estado", exercitando-os e usando-os a todo momento, caso contrário eles se atrofiarão.

Como se faz isso?

A resposta é: com muita DISCIPLINA

Eu vou explicar melhor... Você precisa mudar e "aprender a aprender".

As pessoas de sucesso estão sempre querendo aprender e crescer

As pessoas sem sucesso acham que já sabem tudo o que precisam saber...

T.Harv Eker

Seja focado e disciplinado

Busque conhecimento de diversas origens e não se conforme em ler apenas sobre o que conhece. Leia sobre Filosofia, estude a biografia de pessoas que superaram os seus limites, pessoas de sucesso. Eu já dei vários exemplos, aqui neste blog. E desligue um pouco a televisão... Com o tempo, isso melhorará a sua capacidade de aprendizagem, em função da formação de novas conexões neurais.

Se liberte dos maus hábitos

A bebida alcoólica e todo tipo de cigarros não te ajudam em nada. Muito pelo contrário, eles atrapalham bastante! Então pare com isso de uma vez!

A importância do Coach...

O Coach é o profissional de mercado habilitado para te conduzir a um novo estágio da sua vida. Um lugar onde você gostaria de ter ido muito antes, se soubesse que era possível.

Imagine-se agora vivendo melhor, com mais qualidade de vida, com mais realização e propósito ou até com mais recursos financeiros.

Parece maravilhoso, não é mesmo?

Absolutamente! Então, por favor:

• Não se acomode
• Não pense que já sabe tudo
• Não se sinta confotável
• Não deixe que as coisas aconteçam...

E, principalmene:

• Não tenha medo de mudar

Mas, o quanto você está comprometido com a mudança? Saiba que se você está apenas interessado, não é o suficiente.

Por quê?

Dê uma olhada a sua volta. Olhe pela janela da sua casa ou escritório e econtrará milhares e milhares de pessoas interessadas, mas muito poucas comprometidas.

A diferença é a seguinte: "Quando você está comprometido, você faz qualquer coisa para atingir o seu objetivo. Quando você está interessado, você age por conveniência".

Esta diferença faz toda a DIFERENÇA.

Pense nisso...

E tenha uma semana magnífica!

jspanzacoach@gmail.com

Exceed your goals...

Entrevista realizada com Julio Panzariello, Diretor Executivo da empresa

JS Treinamentos de Varejo e publicada na Edição de Agosto

(nr. 40) da Revista Posto Avançado do Sulpetro

(Sindicato Intermunicipal do Comércio

Varejista de Combustíveis e

Lubrificantes do Estado

do Rio Grande do Sul)

por Cristina Cinara

O que é coaching?

É uma ferramenta que tem diversas utilizações. A finalidade é para superar metas. Nos dias de hoje, todos enfrentamos dificuldades pessoais e profissionais. O coaching possibilita o autoconhecimento e vai desenvolver, por meio de uma estratégia já aprovada e testada, o conhecimento que te faz chegar ao ponto onde está o problema. Às vezes, esse problema está escondido, no subconsciente, e não em um nível superficial. Portanto, auxilia enxergar isso e desamarrar esse nó para dar sequência no planejamento, descobrindo aonde você quer chegar. É formidável, pois se aplica às empresas e à vida pessoal. O mais interessante é que quem se trava nos problemas, encontra as barreiras e para, fica chocado e vai para a zona de conforto, a maioria prefere viver assim. Por isso, temos resultados baseados no que aprendemos, achamos que seria possível fazer e, às vezes, eles são limitados. Podemos produzir muito mais, basta sair do quadrado e do limite que pensamos que existe.

Como atingir o autoconhecimento?

Não é tão simples. Na Europa e nos Estados Unidos, esse processo de coaching já está mais sólido. No Brasil, ainda é novidade. É preciso um profissional habilitado para te levar ao autoconhecimento, por meio de uma metodologia, que vai te fazer se descobrir e evoluir. O que vem a seguir é o planejamento, aumento dos recursos de cada um e, aí sim, chegar à superação. Com isso, é possível triplicar faturamentos. Não tenhas medo do que queres fazer. O que não pode é se sentir satisfeito onde estás. A não ser que seja um nível muito bom e estejas feliz, se estiveres vendendo muito. Não é possível se satisfazer vendendo 150 mil litros de combustível, R$ 40 mil nas lojas de conveniência, pagando royalties e fundo de publicidade. Esse empreendedor estará “apagando incêndios”.

Os empresários revendedores de combustíveis já perceberam, de maneira geral, que é necessário treinar as pessoas?

O revendedor está muito fechado, preso, em uma situação que vem da década de 1970. Está acostumado a trabalhar com três produtos, sem foco no cliente, não faz trabalhos personalizados. A mídia que pratica é ultrapassada. Isso não motiva mais ninguém. Se recebo, atualmente, um folder, aquele tradicional, não dou mais atenção. Existem recursos que podemos utilizar, por meio de mídias sociais, por exemplo, que facilitam atingirmos, de forma eficiente, os clientes. Tenho feito um trabalho com foco em atendimento que aborda os assuntos pertinentes aos postos. O grande problema, em relação a resultados, é a falta de motivação da equipe. O revendedor, em sua maioria, ainda não atentou para isto: que o grande gargalo será manter a equipe motivada e capacitada para atingir melhores resultados. Isso se dá por meio do treinamento formal, da estrutura adequada, incentivo por metas, entre outros. Tudo o que você almeja deve estar no local de trabalho. Quando o colaborador chega ao ambiente e encontra um chefe hostil, ele apagará. Por isso, é importante o treinamento do revendedor e dos chefes de equipe. Eles serão os multiplicadores do conhecimento. Se o empresário é ágil, a equipe se torna mais competitiva. Se criar uma política de não-incentivo, irá gerar resultados negativos, não somente em questões financeiras, mas com atrasos, conflitos, faltas ao trabalho, gasto inútil de material, lentidão nas tarefas, entre outros resultados negativos.

Por que adotar atitudes diferentes das que o empreendedor está acostumado?

O primeiro ponto é tomar consciência da mudança. Não é possível alterar mentalidades que acreditam que não é possível evoluir. Se os empreendedores estão “fechados em uma posição”, não adiantará intervir. Sei que quem conhece muito bem o negócio é o próprio dono e nem podemos desconsiderar a experiência de anos a fio, mas grande parte dos empresários não acompanha o que está acontecendo com o mercado. Atualmente, não temos mais certeza de nada. Um novo posto pode ser instalado próximo ao meu, cujo dono tenha um perfil extremamente competitivo, e me prejudicar. Ele pode usar ferramentas de marketing mais atuais. É também importante a capacitação das equipes. Vejo que vários ofereceram poucas sessões de treinamento ou frequentam sempre o mesmo tipo, não acompanham tendências de mercado. Não é útil fazer o mesmo várias vezes. É sabido que aprendemos quando algo realmente nos causa impacto. O repetitivo não gera isso. É preciso investir em capacitação exclusiva para as diferentes funções.

O que há de específico no treinamento de colaboradores de postos?

O que trago de novidade é minha experiência junto ao setor. O diferencial são as ferramentas para motivação das equipes, que possibilitam criar metas e objetivos distintos dos que vêm sendo praticados. A unificação do conteúdo também é importante, para que todos possam se comunicar e se entender. Tudo, atrelado a um plano de metas. É um trabalho que deve ser feito de forma continuada.

O atendimento é o maior responsável pela superação de resultados?

É importantíssimo. Os resultados são inimagináveis. Não posso fazer nada sem minha equipe. Quem está na pista, na loja, na troca de óleo, é o atendente, o vendedor, o técnico, e todos precisam falar a mesma língua do empreendedor e perseguir as metas. Sem isso, tenho que ir por outros caminhos, como baixar preços, e já sabemos que não funciona. Temos vários exemplos acontecendo, que só tumultuam o mercado.

Como lidar com o turn over (rotatividade de pessoal) alto?

Revendedores reclamam disso. Contudo, há um dever de casa a ser preparado, pois um funcionário motivado, que sabe o que está fazendo e é bem remunerado, não troca de emprego com tanta facilidade. Sendo assim, por parte da revenda, é preciso saber o que está acontecendo. Quando as instalações, o ambiente físico é bom, há repasse de vale-transporte, plano de metas, ele é valorizado, pensará duas vezes antes de sair do trabalho. Além desses aspectos, o processo de seleção é precário, não há interesse na qualidade da contratação de pessoas da área, assim como um planejamento desse processo. Um problema que, posteriormente, vai estourar no setor financeiro, com obrigações trabalhistas, por exemplo. Acredito que é preciso haver uma seleção antecipada para obter nomes para um banco de dados, mesmo que não haja demissões frequentes.

Como está o Brasil, comparado a outros países, quanto à capacitação para o atendimento de clientes no varejo?

Bem atrás na lista. Uma preocupação dessas, como treinar gente, é vista como custo. Mas, nos dias de hoje, diretores ou gerentes de empresas no exterior têm um coaching para gerenciar e atingir resultados que precisam alcançar. Então, em nosso país, existem conteúdos de treinamentos que não são específicos para a questão da superação. O grande diferencial lá fora é que está mais adiantado, há um olhar maior deles com o futuro da economia global. Então, as pessoas têm que estar mais bem preparadas e capacitadas para quebrar paradigmas.

What do you want?

Have a nice dream...

Olá! Tudo bem?

Eu espero que o seu final de semana prolongado tenha sido maravilhoso e que você tenha tido a oportunidade de passar momentos encantadores ao lado da sua família e amigos.

Eu tive a oportunidade de assistir excelentes filmes em DVD. E para variar, pelo menos um foi de comédia. O meu filho Gabriel e suas primas davam saltos de tanto rir. Eu confesso que esses momentos me fazem muito feliz, por isso, especial agradecimento aos anfitriões Marcia e Marcio.

Mas, um dos filmes me chamou a atenção. Seu nome: "Um sonho possível" com a participação da atriz Sandra Bullock.

O filme conta a história de um rapaz negro, que tinha tudo para não dar certo na vida e contra todas as evidências, superou a sua dramática realidade, ajudado por pessoas que acreditaram em seu potencial. Sugiro que você veja o filme, pois ele é muito inspirador.

Cabe ressaltar que o filme "Um sonho possível" está bem alinhado com os casos de superação que venho descrevendo aqui no blog, post após post. Eu tenho tentado levar às pessoas uma mensagem que aprendi há muito, do CEO da OneCoach John Assaraf, que diz que: "Tudo o que você quer, tudo o que você precisa já está aqui, exatamente agora!"

No entretanto, é possível que você não tenha concordado muito com o que eu disse, pois, talvez, você não tenha o carro que queria, não tenha a casa que queria, não tenha o relacionamento que queria...

Tudo bem! Vamos em frente...

Eu posso te ajudar e muito! Para conseguir o que a gente quer não basta pedir a Deus. Não basta rezar ou pronunciar palavras mágicas de prosperidade e ficar sentado no sofá esperando. Isto não funciona!

Você quer saber qual é o SEGREDO?

Na realidade não há nenhum segredo. Mas eu conheço algo que poderia te ajudar bastante a conquistar tudo o que você deseja. Trata-se de um processo, já testado e aprovado no mundo inteiro, chamado Coaching.

O processo de Coaching, além de proporcionar autodesenvolvimento e aumento das potencialidades do indivíduo, grupo ou empresa, tem o firme propósito de alcançar objetivos definidos. Mesmo aqueles considerados inatingíveis.

Nunca deixe de sonhar

Quando você para de sonhar, é quando você lentamente começa a perder as esperanças por dias melhores. Não deixe que isto aconteça com você! Procure ajuda especializada e habilitada para te te ajudar. Procure um Coach!

Algumas dicas que podem fazer toda a diferença

1 - Tenha uma imagem clara daquilo que VOCÊ mais deseja. Não se assuste com o que terá que fazer para adquirí-la. O "COMO" sempre virá após o "O QUÊ".

2 - Tenha paciência! Uma vez plantada a semente do que você quer, não fique desenterrando-a o tempo todo para ver se está crescendo. A ansiedade de conseguir algo pode atrapalhar e retardar o processo.

3 - Entre em ação! Pequenos passos em direção ao que você quer, fará com o que surjam oportunidades e aproximação do objetivo.

Agora, olhe para os resultados que você obtém, hoje, em sua vida. Carreira, finanças, saúde, relacionamentos e veja se são satisfatórios. Caso não sejam, tenha certeza de que estes são os resultados das suas ações e estratégias adotadas no passado.

E a boa notícia é que você pode mudar

Sim. É verdade! Para tanto, é preciso que você seja devidamente orientado e assistido para ir em direção, e não contra, a tudo aquilo que mais quer em sua vida.

Para maiores explicações, mande um e-mail agora mesmo para:

jspanzacoach@gmail.com

E viva a vida dos seus sonhos. Viva "Um sonho possível".

Just to say thank you!

O meu compromisso com este post é agradecer a você!

Como Diretor Executivo da JS, venho a cumprimentá-lo e agradecê-lo pelo apoio do seu voto no Concurso Top Blog 2010. A JS foi selecionada entre os 100 melhores blogs, na categoria empreendedorismo. E isso, eu devo a você.

Ninguém constrói nada sozinho. Na nossa caminhada como aprendiz, o apoio de amigos e parceiros é muito importante. E saiba que eu tenho um enorme prazer em poder contar contigo.

Te desejo muito sucesso e prosperidade!

"Quem é firme em seus propósitos molda o mundo a seu gosto"

Trying to please everyone...

"Eu não conheço a chave do sucesso, mas a chave do fracasso

é tentar agradar a todos."

Bill Cosby

Ator e comediante

Determination...

"Determinação e perseverança movem o mundo. Pensando que os

outros farão isso por você é o caminho certo para falhar."

Marva Collins

Educadora

What is Coaching?

Coaching

Origem: Wikipédia, a enciclopédia livre.

Coaching (Coach, língua inglesa; coche Francês, kutche Alemão, kocsi Húngaro), Kócs é uma cidade húngara onde a palavra foi utilizada pela primeira vez para designar "carruagem de quatro rodas". Gíria de origem universitária norte-americana para designar "tutor particular" que prepara o aluno para um exame de uma determinada matéria. Instrutor ou treinador de atletas, atores ou cantores.

''Coaching'' é um processo, com início, meio e fim, definido em comum acordo entre o coach (profissional) e o coachee (cliente) de acordo com a meta desejada pelo cliente, onde o coach apoia o cliente na busca de realizar metas de curto, médio e longo prazo, através da identificação e uso das próprias competências desenvolvidas, como também do reconhecimento e superação de suas fragilidades.

Como funciona

O trabalho inicia-se normalmente pela definição dos objetivos visados pelo cliente, que podem abranger áreas tão diversas como a gestão do tempo, o relacionamento interpessoal, o trabalho em equipe, a motivação de equipes e outras. As questões ou temas podem ser de origem pessoal ou profissional, carreira, esportes, equipe, enfim, que contribuam para o desenvolvimento de um ou mais clientes.

Definida a meta, antes do Plano de Ações é feita uma análise do que contribui ou impede o alcance da meta, seja por parte do cliente e/ou do cenário em que está inserido. Nesta fase valores e crenças são confrontados com a meta e se há congruência entre eles. O "coach" avalia as forças e fraquezas do seu cliente face aos objetivos visados e ao meio em que este atua e define um plano que permita alcançar os resultados desejados. Com estas informações, se facilita a definição das fases do Plano de ações, com evidências claras de atingimento, prazo determinado, recursos necessários e o comprometimento do próprio cliente, frente ao desafio factível.

A duração do processo é em geral de 3 a 4 meses, dependendo do caso e da resposta de cada indivíduo, podem atingir resultados significativos através de sessões de uma hora, que podem ser presenciais ou não, depende da disponibilidade do cliente e a técnica utilizada pelo coach. Há co-responsabilidade no processo de coaching, enquanto o resultado é de responsabilidade do cliente. Os resultados são percebidos pelo próprio cliente, como também por pessoas que fazem parte do círculo de convivência.

How do you feel?

Que dia maravilhoso! E você como se sente?

Eu sei que esta pergunta pode parecer meio sem sentido, mas tenha certeza do quanto é importante conferir como está o seu estado de humor e os seus sentimentos. As suas emoções são um magnífico termômetro.

Quando você se sente bem, parece que o Universo sorri para você. Tudo dá certo. Você faz bons contatos, cria circunstâncias favoráveis, fecha bons negócios, enfim tudo parece conspirar a seu favor.

O contrário disso acontece quando nada dá certo. Você tenta, tenta e não consegue sair do lugar. Você sabe que precisa tomar uma decisão, mais vai "empurrando com a barriga". Afinal de contas, você está na sua "ZONA DE CONFORTO."

Um lugar de refúgio para muitos

A Zona de Conforto, muitas vezes te impede de crescer e cria uma sensação de segurança. Muitos preferem ficar quietos por lá, pois aparentemente tudo está bem. Acostumam-se com a rotina e conformam-se com os resultados obtidos, tanto no aspecto profissional quanto pessoal.

A vida está em profunda transformação

E a verdade é que há muitas pessoas, absolutamente, insatisfeitas na Zona de Conforto. Elas não estão felizes de forma alguma e acham que não tem saída, pois a vida é assim mesmo. Olham para os seus pais, olham para os seus irmãos e daí fazem os seus julgamentos. Afinal de contas, por que as coisas seriam diferentes para elas? Então, não seria nada mal ficar exatamente onde estão, não é mesmo?

Certo ou errado?

Errado! Vamos lá... Se esta é a sua vida e você tem absoluta consciência disso, que tal começar a agir e não aceitar tudo o que te apresentam?

É melhor ficar vermelho agora do que amarelo o resto da vida

Saber dizer não é muito importante, sabia? Segundo o Consultor Ricardo Melo, diretor do Instituto Ricardo Melo, dizer NÃO é tão importante quanto dizer SIM. Ricardo diz: "Deveríamos em tese, nos posicionar de forma negativa, sempre que surgissem situações que fossem contra os nossos princípios mais profundos, todas as vezes que o desconforto gerado pelo SIM fosse maior que o esperado. Ele acrescenta, que o prejuízo em aceitar tudo, de qualquer maneira, pode ser muito maior do que colocar um basta em determinado contexto.

E que tal entender um pouco mais sobre você mesmo e enxergar um caminho que possa te motivar a quebrar paradigmas? Parece fantástico não é mesmo?

Concordo! E estas são apenas algumas das questões tratadas pelo Professional Coach.

Uma vez que o cliente (Coachee) entende qual é a área prioritária da sua vida, onde ele pretende dar mais foco, começa o processo em direção ao seu objetivo. E o Coach é o profissional capacitado e habilitado para conduzir este processo. Ele utiliza ferramentas, técnicas e metodologias para que, em parceria com o Coachee, o objetivo possa ser alcançado.

Imagine um mundo, onde um crescente número de pessoas comece a despertar para uma vida com mais sentido, com mais alegria e mais prazer.

Você gostaria de pertencer a este mundo? Aposto que sim!

E mais, eu tenho certeza que você não gosta de uma vida monótona e previsível. Se gostasse não teria lido até aqui, concorda?

Então, saia da sua Zona de Conforto! Pare e pense na tremenda oportunidade que está sendo colocada diante dos seus olhos!

Não poupe esforços, quando o que está em questão é a sua felicidade e realização. Entre em ação agora mesmo!

“A única maneira de se descobrir os limites do possível,

é se aventurar além deles, adentrando o impossível.”

(Arthur C. Clarke)

Mande seu e-mail para jspanzacoach@gmail.com

Conte com a JS!